应用情景应用程序没有. 145年员工福利计划审计，第2部分重播

Brian于1995年创立PriceKubecka，拥有超过25年的服务经验 少数人持股公司. 他负责公司的所有担保相关服务，包括审计， 评论和汇编. 除了领导公司的401(k)审计团队外，布莱恩还挑战了该计划 事务所重新思考未来审计应该如何进行，从而产生了发展 开创性的软件，Autire.

Partner and EBP Services Director 2017 – present; Senior Manager 2015 - 2017; Audit Manager 2009-2014 领导事务所员工福利计划审计工作, 由全国约25名合伙人组成. 协调起始, 推进并及时完成约70项福利计划审计和相关的5500表格文件, 重点是403(b)和固定缴款计划. 确保审计程序与风险评估一致，并满足DOL/IRS的期望. 研究会计指南的变化，使EBP实践跟上问题的步伐. 担任公司主要技术人员 福利计划的资源. 在年度客户研讨会上介绍当前员工福利计划事宜. 沟通缺陷(计划文件错误), 操作错误, 等), 对客户和管理委员会的后果和建议. 与IT部门和公司领导层合作，改进业务流程和技术, 导致更高的士气和成本节约. 内部质量控制小组成员.

我是一名拥有超过25年交易协助经验的合伙人, 分割审计, 内部审计, 会计咨询和技术咨询, 包括协助采用国际财务报告准则. 我在中型市场、私人和私募股权公司有丰富的工作经验 专业:养老金会计, 审计, 证券交易委员会报告, 财务报告, 内部控制, 与国际财务报告准则.

Erin于2004年开始从事公共会计工作，并于2006年开始专注于员工福利计划和非营利实践. Erin拥有广泛的经验基础，曾服务于各种行业，包括专门从事各种行业的员工福利计划审计和非营利审计. 她曾广泛参与包括5500准备在内的固定缴款计划，并与客户密切合作，帮助他们应对服务提供商变更等复杂问题, 计划合并, 分拆和终止.

Debbie是均富律师事务所(Grant Thornton LLP)全国专业标准组的合伙人, 专门从事员工福利计划保障. 她在审计福利计划方面有超过20年的经验，并在过去的13年里专门从事这一领域的工作. 她的知识基础和多年的经验使她能够有效和高效地监督审计的执行，同时在工作完成时提供有意义的建议. 她是均富律师事务所在员工福利计划方面知识最渊博的专家之一, 并积极参与国家办事处在员工福利计划方面的倡议, 包括内部培训项目的开发和教学. 她为公司提供员工福利计划审计方面的技术资源, 会计和报告问题, 他是事务所指定的审计合伙人，对事务所员工福利计划审计实践的质量负有全公司的责任. 黛比最近成为美国注册188bet亚洲真人体育下载员工福利计划审计质量中心执行委员会的成员. 在此之前，她在美国注册188bet亚洲真人体育下载的员工福利计划专家小组工作了三年. 作为她领导员工福利计划领域的一部分, 黛比还通过积极参与各种美国注册188bet亚洲真人体育下载委员会和工作组代表均富律师事务所, 包括美国注册188bet亚洲真人体育下载的审计指南修订工作组, 审计指南修订工作组(一个广泛的多年项目，重写美国注册188bet亚洲真人体育下载的员工福利计划审计和会计指南), 审计风险预警专责小组及专业道德委员会技术标准小组委员会. 她继续积极参与审计质量中心和专家小组的众多小组委员会, 包括那些负责解决与另类投资相关的员工福利计划问题的人, SOP 94-4-1, FAS 157, 范围有限的审计, 保密协议, 和保险合同. 黛比还经常在有关员工福利计划的行业会议上发表演讲. 她是2007年12月美国注册188bet亚洲真人体育下载员工福利计划会计指导委员会的成员, 审计和法规更新会议, 2008年5月，他是美国注册188bet亚洲真人体育下载雇员福利计划全国会议的联合主席. 黛比是芝加哥西郊的本地人. 不工作时, 黛比喜欢与丈夫和四个年幼的儿子共度时光, 并参与她儿子们参与的众多活动.